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군형사 · 항소심일부 무죄 · 벌금 감액

상관모욕·강요·협박 사건, 항소심에서 벌금 감액

01사건 개요

상관모욕, 특수강요, 강요, 협박으로 기소돼 1심에서 상관모욕과 일부 협박이 무죄, 나머지는 벌금형이 나온 사건입니다. 군검찰이 항소하자 피고인도 항소했습니다.

02쟁점

  • 1심에서 유죄가 된 부분에 대한 재판부의 의문
  • 군 사정을 모르는 민간 법원에 실상을 설명하는 일

03변호사가 한 일

  1. 항소심 기일에 재판부가 던진 질문에 군 사정을 바탕으로 조리 있게 답했습니다.
  2. 증인신문에서 진술의 문제점을 짚었습니다.

04결과

항소심이 1심 유죄 부분 일부를 깨고 무죄를 선고해 벌금을 줄였고, 군검사의 항소는 기각했습니다.

상관모욕·강요·협박 사건, 항소심에서 벌금 감액 관련 결정문 일부

이 사례는 원문을 요약해 정리한 것입니다. 사건 경과와 판결문 등 전체 내용은 로톡에 게시된 원문에서 볼 수 있습니다.

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05비슷한 상황이라면

민간 법원에서 열리는 군형사 항소심도 군을 잘 아는 변호인이 설명해야 재판부를 설득할 수 있습니다.

군에서 입건됐는데 전역하면 사건은 어떻게 되나요?

전역하면 사건은 민간 검찰로 이송됩니다. 기소 전에 검사실에 연락해 합의와 의견서 제출 시간을 확보하는 것이 중요합니다. 전역 후 상관모욕 사건에서 혐의없음, 선고유예를 받은 사례가 있습니다.

상관에게 욕을 했으면 무조건 상관모욕죄로 처벌받나요?

아닙니다. 법원은 무례하거나 경미한 수준의 표현은 모욕에 해당하지 않는다고 엄격하게 판단합니다. 상관모욕 사건에서 군사법원 무죄 판결 후 군검사의 항소를 서울고등법원이 기각해 무죄가 확정된 사례가 있습니다.

성고충심의위원회에 성희롱으로 신고됐어요. 어떻게 대응하나요?

발언의 경위와 맥락, 당사자 관계를 구체적으로 소명해야 합니다. 대화 중 한마디가 문제된 사건 등에서 성희롱 미성립 결정을 받은 사례가 여러 건 있고, 징계가 내려진 경우에도 징계항고로 정직 3월을 감봉 3월로 감경한 사례가 있습니다.

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의뢰인이 특정되지 않도록 사실관계를 일부 줄이거나 바꾸어 정리했습니다. 사건의 결과는 구체적인 사실관계와 증거에 따라 달라질 수 있으며, 같은 결과를 보장하지 않습니다.